吕梁2月28日电 题：山西交口培育农村“领头雁”3800个“联体”接续乡村振兴
作者 高瑞峰 王永和
脱贫攻坚胜利收官，迎来巩固脱贫成果、接续乡村振兴新征程。
在山西省吕梁市交口县，当地通过多种形式，培育农村“领头雁”队伍，依托全县3800余个各类“联体”，探索“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”新农村建设路径，接续乡村振兴。
“培训结合基层实际，从基础业务到知识技巧，受益匪浅。”28日，正在参加“新任村组干部培训班”的交口县支进村党支部书记韩建明说，农村信息相对闭塞，特别缺乏互联网方面的知识，只有与时俱进提高整体素质，才能适应时代，寻找适合农村发展的机会。
交口县开展读书班、培训班、实训基地、网络专题班等多种形式，为农村“领头雁”蓄能充电，提高农村致富带头人、返乡创业人员创业就业带动能力。培育对象包括“村两委”成员、党小组长、村小组长、“联体”户长等，2020年累计培训5200余人次。
截至目前，交口县组建各类“联体”3800余个，由最初“领头雁”以富带贫、强带弱组建的互助式产业“联体”(10户左右农户组成，推选“能人”为户长)，拓展到党建、卫生、技术、公益、文明等多个领域。
桃红坡镇推行湖羊、造林、食用菌“联体”，推动产业多元化；温泉乡打造红色文旅“联体”，并将志愿者服务融入“联体”运行；康城镇田家洼村依托“联体”推行“庭院经济”……3800余个“联体”，激活了当地农村发展的内生动力。
在交口县尚家沟村，党支部书记带领10户村民发展食用菌种植，支部委员带领6户村民经营铝材门店……19个“联体”，实现全村常住人口全覆盖。该村党支部书记张建斌介绍，目前，已将“联体”经验引入基层治理，如在环境卫生整治方面，分解到每个“联体”。
此外，交口县采用县级领导任职乡镇第一书记，派出46支驻村工作队、138名驻村工作队员，优化农村干部年龄、学历结构，吸纳“能人”返乡创业等，进一步壮大农村“领头雁”力量。2020年，该县村级经济收入全部达到5万元以上，10万元以上的村占比近五成。
目前，随着“联体”经验外延扩展，交口县基层组织力提升、集体民众双增收、传统产业优化升级的多赢格局初步形成。该县相关负责人介绍，下一步，将优化整合土地、劳力、技术、资金等要素，推动“联体”升级提质。
“同时，持续开展农村‘领头雁’培育行动，整顿软弱涣散支部，提升农业产业层级。”该负责人表示，将发挥“联体”推进器作用，进一步壮大村级经济，并加快基础设施提升、人居环境整治、文明乡风创建，巩固脱贫成果，接续乡村振兴。(完)
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